En Johnan de México trabajamos diariamente en el desarrollo de nuestro personal a través de cursos interactivos digitales personalizados y formularios para incrementar sus habilidades.
                    
                  Estamos encantados de haber sido reconocidos por Nissan NA como ganadores del premio Proveedor del Año 2024 en la ceremonia de agradecimiento y entrega de premios a proveedores de Nissan celebrada en Nashville, Tennessee. Las relaciones son importantes. Al repasar nuestros logros, también miramos hacia un futuro prometedor en el que seguiremos trabajando para ayudar a llevar al mercado vehículos de primera categoría.
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                  En un esfuerzo conjunto, la empresa y el sindicato hicieron entrega de un presente a los trabajadores como apoyo para el regreso a clases de sus hijos, reafirmando el compromiso de ambas partes con el bienestar de las familias y la educación de la comunidad laboral.
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                  En el año 2024, Johnan de México alcanzó el primer lugar dentro del grupo Johnan, gracias al esfuerzo y compromiso de todo su personal, enfocado en los cuatro pilares fundamentales para obtener el reconocimiento benchmark: Seguridad, Calidad, Producción y Utilidad. La premiación se celebró el 12 de julio con un torneo de fútbol y una comida de convivencia para todo el equipo.
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                  En Johnan valoramos profundamente el equilibrio que mantienen nuestros colaboradores, entre sus responsabilidades laborales y familiares, y reconocemos el esfuerzo diario que ello implica. Gracias por su entrega, dentro y fuera del ámbito laboral.
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                  La empresa "Johnan de México" a través de un detalle reconoce el invaluable papel que desempeñan las mamás, no sólo en el ámbito familiar, sino también en el entorno laboral. Agradecemos su dedicación, fortaleza y compromiso que inspiran y enriquecen nuestro día a día.
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                  El pasado 30 de abril recibimos una visita muy especial en nuestras instalaciones. Los pequeños participantes del concurso “Dibuja tu futuro en Johnan” recorrieron nuestras áreas de trabajo, descubriendo el lugar donde sus papás se convierten cada día en los héroes de nuestra empresa. Entre sonrisas, asombro y mucha alegría, nuestros niños disfrutaron al máximo esta experiencia, acompañados de sus orgullosos padres.
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                  En nombre de todo el equipo de Johnan de México, dimos una cordial bienvenida al nuevo presidente y nos complace contar con su experiencia que será fundamental para seguir impulsando el crecimiento de la compañía.
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                  Recibimos al señor Seiichi Miyamoto y al señor Yoshio Yamada quienes nos visitaron de Johnan Manufacturing Inc. y que compartieron con nosotros una cena y nos animaron a ser mejores año con año.
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                  Se reunieron para llevar a cabo la junta general de accionistas, el señor Toshio Tateno de F&P MFG de Mexico S.A de C.V,los señores Seiichi Miyamoto y Yoshio Yamada de Johnan Manufacturing Inc., así como los señores Masaki Furumi y Kohei Wada.
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                  El día del amor y la amistad es una oportunidad para fortalecer lazos afectivos y recordar la importancia de valorar a quienes nos rodean.
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                  En Johnan de México celebramos el 6 de enero con un día de asueto para que los trabajadores disfruten con sus hijos la llegada de los reyes magos. Es tradición que el día 7 de enero se comparta una rosca de reyes, el cual es un buen momento para destacar el esfuerzo y compromiso de los empleados, reforzando la cultura empresarial.
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                  Johnan tiene el privilegio de reconocer y agradecer a los colaboradores que han permanecido 5 años en la empresa, agradeciendo su lealtad durante este tiempo.
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                  Como todos los años Johnan de México celebra el fin de año con una fiesta navideña con la finalidad de agradecer el esfuerzo y dedicación de los trabajadores.
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                  Johnan de México motiva y fideliza al personal, destacando su desempeño y contribución al éxito de la empresa, por ello, ofrece un reconocimiento y una tarjeta de regalo a los mejores empleados en 2024.
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                  Johnan de Mexico tiene el honor de reconocer a los mejores líderes del año 2024 por su excepcional compromiso, dedicación y habilidades de liderazgo.
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                  Johnan de México se complace en premiar a la línea 9 por el trabajo en equipo y por contribuir al éxito y crecimiento de la empresa, gracias a su enfoque en el logro de objetivos.
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                  Johnan de México agradece el tiempo, esfuerzo y trabajo constante a los colaboradores que han mostrado lealtad durante 10 años a la empresa y expresa su más profunda gratitud por formar parte de esta gran familia.
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                  En agradecimiento por su asistencia perfecta durante el año 2024, Johnan de México premia a los colaboradores que por su compromiso, puntualidad y constancia son un ejemplo de responsabilidad y dedicación, valores fundamentales que impulsan el éxito de nuestra organización.
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                  Para corresponder a la introducción del nuevo proyecto de HONDA (hood lock), se envió a Japón a nuestros managers de producción y ventas a recibir entrenamiento teórico-práctico sobre este proyecto. El conocimiento adquirido fue compartido con todo el personal de nuestra empresa.
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                  Johnan de México siempre en constante mejora y buscando ser una empresa más sostenible y reduciendo su impacto ambiental, implementa energía renovable mediante paneles solares.
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                  Se entregan certificados por conclusión de curso de Plan de desarrollo que consistió en mejorar las habilidades y competencias para el crecimiento profesional.
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                  La empresa Johnan de México junto con el sindicato hace entrega de un kit de mochila con útiles escolares para los hijos de los trabajadores, con la finalidad de apoyarlos en este regreso a clases.
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                  Como contribución al medio ambiente la empresa Johnan de México a instalado en todas su áreas de lavado de manos secadores para manos con la finalidad de reducir consumo de papel y evitar la tala de árboles.
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                  En Johnan de México reconocemos la lealtad de nuestros colaboradores, por ello la empresa otorga un pequeño presente a los trabajadores que han formado parte de J-MEX durante 1 y 3 años.
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                  La empresa Johnan de México conoce el esfuerzo que hacen sus colaboradores, por tal motivo, otorga un reconocimiento por productividad en el cual se demuestra el trabajo en equipo y la habilidad que presentan los trabajadores en el área para alcanzar dicha meta. En el periodo 23 de mayo al 06 de junio, se premió la línea 3 de turno 1 y la línea 4 de turno 2.
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                  Se entregaron obsequios del Día del Trabajo a nuestro personal operativo.
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                  El personal de Johnan de México recibió entrenamiento de nuevos proyectos por parte del Sr. Naoki Ide de la fábrica matriz, Johnan Manufacturing Inc.
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                  Plan para puestos claves, enfocado en el desarrollo de personal, tomando en cuenta temas como liderazgo y administración de tiempos, para incrementar las habilidades necesarias que el puesto requiere.
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                  En la asamblea general se reunieron el señor Toshio Tateno de F&P MFG de Mexico S.A de C.V,los señores Seiichi Miyamoto y Yoshio Yamada de Johnan Manufacturing Inc.,así como los señores Masaki Furumi y Kohei Wada.
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                  Con gran jubilo y entusiasmo recibimos al señor Seiichi Miyamoto y al señor Yoshio Yamada quienes nos visitaron de Johnan Manufacturing Inc. y que compartieron con nosotros una cena deliciosa y nos animaron a ser mejores año con año.
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                  En Johnan de Mexico conmemoramos el Dia Internacional de la Mujer, sabemos el papel tan fundamental que tienen las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Recibimos a la Lic. Karen Trejo, Coordinadora Regional Zona 7 de la Dirección General de Vinculación y Participación Social que abordó el tema de “Prevención de la Violencia de Género” donde reafirmo que esta lucha de igualdad no están solas.
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                  Nos complace informar que el equipo de las areas relacionadas a CTPAT, ha completado con éxito la capacitación en el tema de CTPAT (Customs-Trade Partnership Against Terrorism). Esta iniciativa forma parte de nuestros esfuerzos continuos para fortalecer la seguridad en nuestras operaciones y cumplir con las normativas internacionales.
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                  En nuestra compañía estamos comprometidos con el medio ambiente por tal motivo contribuimos a reducir el impacto ambiental colocando paneles solares,
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                  Como cada año en Johnan Mexico capacitamos a nuestro personal para la respuesta ante una situación de emergencia.
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                  Johnan de Mexico, reconoce la Excelencia de sus colaboradores y esta año 2023, fueron reconocidos y premiados en nuestra tradicional posada navideña.
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                  Johnan de Mexico, agradecio un año mas el esfuerzo de nuestros colaboradores, reconociendo la asistencia perfecta que tuvieron a lo largo del año 2023.
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                  En Johnan de Mexico Valoramos y reconocemos la lealtad a nuestros colaboradores que durante 10 años nos han acompañado en este viaje de crecimiento y logros.
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                  Entrega de reconocimiento al personal que cumple 5 años laborando en la empresa. Agradeciendo su lealtad durante este tiempo.
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                  Johnan de Mexico, agradeció un año mas el esfuerzo de nuestros colaboradores al celebrarles una tradicional posada navideña, donde se reconoció por asistencia perfecta, lealtad por antigüedad del personal que cumplió 5 y 10 años de antigüedad y a las instructoras por su excelencia y ardua labor siendo un ejemplo a seguir.
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                  En Johnan de México conmemoramos a la virgen de Guadalupe con una bendición para todos los colaboradores.
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                  La compañía Johnan de Mexico capacita a sus colaboradores actualizando sus conocimientos para la gestión de calidad conforme a la Norma Internacional IATF 16949
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                  Un evento diseñado para fortalecer nuestras habilidades y conocimientos en materia de prevención y manejo de situaciones de emergencia para garantizar la seguridad de nuestro entorno laboral.
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                  Nuestra compañia cumple 15 años de operaciones exitosas. Este aniversario marca no solo un viaje de crecimiento y logros, sino también una celebración de la dedicación, pasión, compromiso y arduo trabajo de todas las personas que forman parte de ella. Durante estos 15 años, hemos superado desafíos, alcanzado metas ambiciosas y hemos creado una comunidad sólida y unida. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido mantenernos a la vanguardia de industria automotriz.
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                  La empresa Johnan de México organizo y participó en un programa de formación enfocado en la Política de Calidad y Medio ambiente ISO 14001:2015.
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                  Celebrando el día de la independencia de México en la empresa; es una excelente manera de promover la cultura mexicana y el espíritu de unidad entre los empleados.
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                  Un grupo encargado de velar por la seguridad laboral y la salud de los trabajadores en un entorno laboral. La colaboración efectiva entre los miembros y la dedicación a la mejora continua de las condiciones de trabajo son fundamentales para el éxito de la comisión.
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                  ¡La seguridad es una prioridad en nuestra empresa! Este curso proporcionará a los empleados la confianza y las habilidades necesarias para responder de manera adecuada en caso de incendio, contribuyendo así a un entorno de trabajo más seguro para todos.
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                  Cada lunes, al comenzar la semana, llevamos a cabo una iniciativa para apoyar el medio ambiente dedicándonos a recolectar toda la basura que se encuentre dentro de nuestras instalaciones. Esta acción periódica nos permite contribuir de manera activa y responsable a la preservación del entorno natural que nos rodea.
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                  Fue el evento alegre y lleno de diversión, se les permitio a la familias de JMEX compartir momentos especiales proporcionando un espacio de convivencia en el cual los hijos de los trabajadores pudieron explorar la planta y participar en diferentes actividades estrechando así lazos familiares y creando recuerdos duraderos. Se rifaron 8 bicicletas entre otros regalos, se dieron bolsas de dulces y un detalle a las mamás y papás de JMEX.
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                  El lunes 22 de mayo se recibió al señor Miyamoto y al señor Yamada para una visita de auditoría a la planta. En esta visita pudieron apreciar todas las mejoras que se le han hecho a la planta.
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                  Para darle la bienvenida al nuevo presidente de Johnan de México Furumi-san y despedir a nuestro anterior presidente Ikeda-san se realizó una cena junto a los administrativos de la empresa.
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                  Durante el mes de abril recibimos una visita por parte de nuestros accionistas. Para celebrar esta ocasión se celebró una cena en conjunto con el personal administrativo para agradecer el trabajo y apoyo brindado durante esta visita.
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                  El 22 de febrero se llevó a cabo una rifa por el día del amor y la amistad entre aquellas personas que tuvieran asistencia del 100% durante el mes de febrero. JMEX agradece a los proveedores (Repiba, IINO Engineering, Mypi y GEMPSA) que enviaron los detalles que fueron rifados. El Gerente General felicitó a todos los ganadores.
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                  En Johnan de México estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente, por este motivo acondicionamos nuestra área de scrap para gestionar los residuos peligrosos.
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                  En Johnan de México cerramos el año con una fiesta para agradecer a nuestros colaboradores por un año de esfuerzo y dedicación, también reconocemos a los compañeros que cumplen 5 y 10 años trabajando con nosotros.
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